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勞務派遣與人力資源外包都是現在企業常用的用工方式，那么它們之間有什么區別嗎?下面北京點米深圳分公司小編就為大家詳細講解一下二者的區別到底在哪里。 一、概念不同 勞務派遣是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務。 勞務派遣與勞務派遣工之間是勞動關系，與用人單位之間是合同關系，用人單位與勞務派遣工之間是用工關系，屬于現代服務也的人力資源服務。 人力資源外包服務所用人員與人力資源公司是代理關系，與實際用工單位既存在勞動合同關系又存在實際用工關系。屬于現代服務業中的經紀代理服務。 二、發票開具的不同 人力資源外包 1、發票分類編碼簡稱：經紀代理服務 2、向委托方收取并代為發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。 勞務派遣 1、發票分類編碼簡稱：人力資源服務; 2、選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。 勞務派遣與人力資源外包有什么區別，相信大家看到上述小編的講解對此已經都有所了解，關于這二者的區別小編今天就講到這里了，希望對大家有幫助。歡迎訪問我們的官方網站。